5月20日下午，人力資源中心總監譚總宣布成立祥峰&外建商學院。商學院負責企業內訓、人才培訓、隊伍建設等工作，是企業發展的重要戰略里程碑，這標志著人才體系建設邁上新征程。董事長擔任商學院院長，為全體員工展開精彩的第一課。

培訓會上，董事長的授課語重心長，結合公司發展歷程，分享了個人感悟和管理思考。公司的快速發展，一是得益于公司上下直面挑戰，大膽變革，不斷用管理變革來推動企業的躍升發展；二是堅持以市場為龍頭，自力更生，艱苦奮斗，在磨礪中鍛造出堅韌的品質；三是堅持以“創一流企業，造精品工程”為核心，重視企業品牌信譽；四是堅持以奮斗者為本，實施有針對性的任用激勵機制激發員工的持續奮斗；五是堅持追求社會價值創造，用優質工程和履約率贏得信譽，同時在發展中培育并形成了員工共同堅守的文化價值觀，用“共創共享”凝聚同路人，共謀發展。

最后，董事長希望全體湖南外建人，“流變”時代要經受住“煎熬”，錨定“創一流企業，造精品工程”的優秀企業文化和“十四五”戰略發展方向，堅持做對社會有價值的事，創造出企業更加美好的未來。董事長的講解高屋建瓴，深入淺出，生動活潑，讓全體員工領會和掌握企業文化實質的同時，更得到了一次深刻的精神洗禮。

情系基層，心系員工，董事長親臨授課，與員工面對面交流，讓員工倍感親切。通過本次培訓，員工深刻領悟到了湖南外建優秀企業文化的核心內容，全面了解公司的經營原則和管理方針。大家紛紛表示對公司的發展充滿了信心，未來將以更高標準嚴格要求自己，不斷提高自身職業素養和專業水平。